AAA Tekstgrootte
Meest recente vacatures
inRoosendaal, Roosendaal, Bergen op Zoom, Woensdrecht, Steenbergen, Moerdijk, Halderberge, Rucphen, Zundert en Etten-Leur
inBergen op Zoom en omgeving
inSteenbergen, Vosmeer, Kruisland, Dinteloord
inRoosendaal, Wouw, Hoogerheide, Woensdrecht, Ossendrecht, Bergen op Zoom, Halsteren, Steenbergen, Dinteloord, Willemstad, Klundert, Moerdijk, Zevenbergen, Fijnaart, Oudenbosch, Etten-Leur, Rucphen, St Willebrord, Zundert

Personeelsfunctionaris/Casemanager Verzuim

Nieuw

Personeelsfunctionaris/Casemanager Verzuim 24-36 uur

TWB Thuiszorg met aandacht is een thuiszorgorganisatie in West-Brabant en heeft zo'n 2000 medewerkers in dienst. We leveren verzorging & verpleging, huishoudelijke ondersteuning, dagbesteding, thuisbegeleiding en jeugdgezondheidszorg. Binnen onze stichting is voor de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning een vacature ontstaan voor de functie van Personeelsfunctionaris/Casemanager Verzuim voor 24-36 uur, met als standplaats Roosendaal.

Wij zijn op zoek naar jou!

Heb je ervaring als Personeelsfunctionaris? Ben jij de collega die onze medewerkers met aandacht naar duurzame inzetbaarheid begeleidt en is casemanagement jouw passie? Wil je daarnaast werken in een dynamische onderneming en zie je verandering als een uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Omdat TWB veel waarde hecht aan een goede verzuimbegeleiding is de rol van casemanager voor langdurig verzuim belegd bij de casemanager verzuim. Daar ligt de expertise en kennis om een medewerker binnen het Wet Verbetering Poortwachter proces op een juiste manier te begeleiden. De afdeling werkt met teamleiders, aangestuurd door de eindverantwoordelijke managers. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor de begeleiding van het kortdurend verzuim en als casemanager verzuim coach en adviseer je hen binnen het verzuimproces. Vanuit deze rol adviseer je de teamleiders bovendien over personele vraagstukken die vaak onlosmakelijk verbonden zijn met inzetbaarheidsvraagstukken. Denk hierbij aan vraagstukken rondom functioneren, samenwerken en arbeidsvoorwaarden.

Je vindt het dan ook leuk om te schakelen tussen de verschillende belangen en zorgt dat de focus op het juiste doel ligt: het realiseren van duurzame inzetbaarheid. Dit doe je door creatief om te gaan met de mogelijkheden van werknemers en werkgever.

Wat ga je doen?

In de functie van Personeelsfunctionaris/Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor:

  • individuele begeleiding van langdurig arbeidsongeschikte medewerkers
  • bewaking van de Wet Verbetering Poortwachter kaders en het volgen van relevante wet- en regelgeving
  • het op individueel en afdelingsniveau coachen en adviseren van de teamleiders (gevraagd en ongevraagd) over preventie-, verzuim-, re-integratie- en personele vraagstukken
  • het onderhouden van contact met externe betrokken partijen zoals bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, reintegratiebureaus, interventiebedrijven en het UWV
  • een optimale samenwerking tussen alle interne en externe personen en instanties die betrokken zijn bij het verzuimproces
  • een correcte administratie en afhandeling van externe compensatieregelingen, zoals no-riskpolissen en premiekortingen, ten aanzien van risicobeheersing en benutting op het gebied van HR en Verzuim

De werkzaamheden zijn verdeeld in de aandachtsgebieden HR, preventie en lang verzuim. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het onderdeel Maatschappelijke Ondersteuning en richt je je op de medewerkers van Hulp bij Huishouden, Dagbesteding en Thuisbegeleiding. Samen met je collega Personeelsfunctionaris/Casemanager Verzuim voor Verzorging en Verpleging (V&V) ben je verantwoordelijk voor het aandachtsgebied lang verzuim.

Herken jij jezelf in de functie van Personeelsfunctionaris/Casemanager Verzuim en ben je beschikbaar voor 24-36 uur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij bieden jou

  • een boeiende functie in een dynamische werkomgeving met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
  • in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar
  • aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT, met een salaris inschaling FWG 50 en reiskostenregeling
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, 7% eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering en deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Wat verwachten wij van jou?

TWB biedt je veel, maar natuurlijk mogen we ook wat van jou verwachten:

  • je hebt een afgeronde HBO opleiding, op het HRM-vakgebied aangevuld met een opleiding Regie op Verzuim (Crov)
  • je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van personeelsfunctionaris met aandachtsgebied verzuim
  • je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden en afwikkelen van verzuimvraagstukken
  • je aantoonbare kennis op het gebied van WvP/WGA/BeZaVa/Externe compensatie regelingen/Sociale zekerheid/Arbeidsrecht is actueel

Verder beschik je over de volgende competenties:

  • krachtige communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • overtuigingskracht
  • besluitvaardigheid
  • uitstekende luistervaardigheden
  • omgaan met weerstanden en tegenstellingen in belangen
  • stressbestendigheid
  • flexibiliteit in gedrag
  • groot organiserend vermogen
  • vasthoudendheid

En natuurlijk ben je gedreven en enthousiast en weet je met je professionele beroepshouding je doelstellingen telkens weer te behalen.

Jouw reactie

Ben jij de Personeelsfunctionaris/Casemanager Verzuim die wij zoeken? Aarzel niet en stuur je CV en motivatie via onze website www.werkenbijtwb.nl. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ilse Kalshoven, Teamleider Recruitment, op telefoonnummer (088) 560 2002.

Een assessment is mogelijk een onderdeel van de selectieprocedure. De vacature is intern en extern gelijktijdig opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in deze procedure.

Wil je meer weten over TWB? Bezoek www.twb.nl of volg ons op social media.

Locatie

Roosendaal

Contactpersoon

Ilse Kalshoven
Belder 2-4
4704 RK Roosendaal
Postbus 1116

4700 BC Roosendaal
tel. 088 560 2000